DOKTRIN KADERISASI HIMPUNAN MAHASISWA

Bismillaah...

Dulu itu ngobrol/ chat sama dosen cerita-cerita tentang Kaderisasi Informatika Undip. Trus sampailah pada wejangan di bawah ini, saya taro di blog biar gampang kalo mau nyari, hhe.
"Kesalahan adik adalah bukti kegagalan kakak mengajari yg lbh baik. "Saat jd maba dl sy merasa benar2 terbantu dg iklim itu.Para kakak datang buat kenalan dan menawarkan bantuan.Ngasih buku dan catatan. Cerita tips dan trik. Jajan brg.Padahal mereka bkn panitia ospek(Pak Edy Suharto)
Saat maba melakukan kesalahan. Maka senior jg ikut menjalani hukuman brg kami. (Pak Edy)
Nah ikatan batin itu jd kunci keberhasilan kaderisasi di sana. Cinta pd himpunan tertanam dlm sampai nadir hati. (Pak Edy)
pasal 1 : "senior selalu benar"
pasal 2 : "jika senior salah ingat kembali pasal 1"
2 pasal di atas udah ga berlaku, dan diubah jadi : "Hanya Tuhanlah yang selalu benar, senior hanya manusia"..  (Mas Kypur-Kahim IF Undip 2011)
Setelah itu saya serasa megap-megap mendengar membaca itu. Baik banget dah. Moga saya bia mencontoh hal itu untuk adik tingkat saya, adik organisasi, ataupun di tempat lain, hhe.

Dan alhamdulillah saya sendiri selama menjadi mahasiswa Informatika Undip merasakan beberapa hal itu, meski saya juga berusaha dekat dengan kakak tingkat, karena ya suka aja dekat mereka, kan mereka leih berpegalaman, jadi saya pasti butuh banyak belajar ke mereka.

Makasih mbak" dan mas" yang udah baik ma aku :')
May Allaah bless u All
Yang udah pinjemin semua bukunya.
Yang udah ngasih semua soft file materinya.
Yang udah nraktir.
Yang ikhlas jawab pertanyaanku yang macem".
Yang udah nggajari pas belajar bareng.
Kenali seniormu, karena suatu saat pasti kalian akan membutuhkan bantuan mereka juga. Hheee :D (Mbak Nikmah IF 2008-Kadept Diklat HMIF Undip 2010)



Readmore >>
Diposting oleh asysya di 22:45 5 komentar
Label: , , , , , , , , ,

TEMPUR BEM FSM UNDIP 2013

Bismillaah
 
Alhamdulillah telah terlaksana TEMPUR BEM FSM UNDIP 2013 di Lapangan Tembak. Ke sananya jalan kaki euy, tapi asyik juga, hhe, berangkat dan pulang jalan kaki. Hhe udah pada tau belum nih tempur itu apa? Tempur ialah temu pengurus, hhe. MCnya kocak sekali, polos tapi humoris, jadi ya cukup cari suasananya, hhe, beliau ialah Mantan Ketua HM Mat 2012 yakni mas Rahmat Arif Setiawan. Kegiatan dibuka dengan Tilawah yang dibacakan oleh mas Imam Statistika 2010. Ada sambutan dari ketua BEM FSM UNDIP 2013 juga, yakni mas Andhica Surya Anggara atau biasa disapa mas Dhica. Setelah itu cek jargon yakni “Cerdas Menginspirasi, Berkarya Sepenuh Hati”. Mas Dhica bilang kalo kita di sini berkarya bukan bekerja! Kita di sini fastabiqul Khoyrot, nikmati, dan just do it!

Setelah itu ada game perkenalan. Kami semua memperkenalkan diri dari mulai nama, jurusan, tingakatan, tempat tinggal asal, dan departemen. Setelah itu diadakan games. Gamenya ada 2 yakni menyeberangi sungai(pura-puranya) dengan 1 kardus dan berusaha melindungi pemimpin di sisi lain mengincar pemimpin kelompok lain untuk dilempari air. Hho. Basah juga saya.

Setelah itu baru kita masuk sesi Arahan Kerja.
1.      MIKAT => Bisa memfasilitasi kawan-kawan yang untuk mengembangkan minat dan bakatnya.
2.      PSDM => wadah pencerdasan dan untuk membentuk orang.
3.      Dimas => Kita sebagai anak Science -> apa yang bisa kita lakukan untuk masyarakat. Dan menyiapkan teman-teman mahasiswa untuk siap jadi relawan. hhe
4.      KESMA => Mencarikan uang ke rektorat.
5.      NIC => Mencari jaringan -> Mandiri Art, dll. Dana dari Ekobis juga gak bisa langsung. Humas membuat agar interface (jiah.. XD ) kegiatan itu menarik mahasiswa, di Bem lain itu ada sekolah multimedia atau sekolah desain untuk semua lembaga mahasiswa.
6.      DAGRI => Agar peran kita lebih dirasakan jurusan dan gak ada gejolak dari bawah yang bertentangan dngan BEM.
7.      KP => Diskusi di pojok-pojok kampus. Banyak kebijakan kampus yang musti dikaji. Ni gak mudah karna butuh data yang valid. Ada audiensi.

Santai/ woles ^_^ Do it! Satu per satu. Bareng-bareng. Capek juga bareng, hhe. Karna kita Keluarga, bekerja profesional,...

Setelah itu ada puter kado alias kado silang, hhe. Ada hal-hal lucu, hhe misal ada yang beliin snack kiloan, ada yang notanya ikut dibungkus, dll, karena di jarkom itu diminta untuk beli snack seharga Rp 3.500,00 dibungkus koran. The next ialah maksi, hhe. Setelah maksi ada pengumuman peserta ter yakni ter-oke dan teraniaya, hhe serta ada kelompok yang menang. Alhamdulillah, Kelompok Jali-jali yang mana saya juga ada di sana menang, hho. 
Readmore >>
Diposting oleh asysya di 22:06 0 komentar
Label: , , , ,

Good Links

Readmore >>
Diposting oleh asysya di 00:22 0 komentar
Label: , , , ,

ULASAN BUKU "35 KUNCI SUKSES DI USIA MUDA"

Bismillaah...

Alhamdulillah masih dikasih kesempatan ngetik di laptop gak lola ini, hhe. Tanggal 18 kemaren saya ke Semarang, niat pengen beli buku blogging, pergilah saya ke Togamas/ Pandora deket sana, tapi buku yang saya inginkan belum jua ketemu, ya sudah berangkatlah saya ke Gramedia deket Masjid Baiturrahman.

Saya melihat-lihat buku blogging, tapi rasanya hampir sama ma tulisan yang saya baca di inet, saya melihat-lihat buku yang lain, dan jadinya saya membeli buku Young on TOP NEW EDITION “35 Kunci Sukses di Usia Muda”. Setelah membeli buku itu, saya pulang dan melahap buku itu, termasuk ketika di dalam mobil perjalanan ke Wonogiri, tapi tak berapa lama c, hhe.

Enak juga bukunya. Mangkanya hari ini tanggal 19 Februari 2013 (+-) jam 20:40 saya sudah menyelesaikan buku kecil dengan ketebalan 209 halaman itu.

Di buku itu om Billy menerangkan gimana aja c cara sukses di usia muda. Tuh buku recommended-lah. Di buku itu dibagi ke dalam 3 bagian.

Bagian 1
Di halaman 3 judul tulisan ialah Do What You Love & Love What You Do. Di judul ini beliau memaparkan sebaiknya kita melakukan hal yang kita cintai dan mencintai hal yang kita lakukan. Semisal nih kamu suka blogging ya lakukan aja, kan bisa sharing. Nah ada pemaparan lain, contoh saya nih ambil jurusan Informatika, jujur setelah saya masuk saya ternyata kurang suka sama yang namanya Ngoding/ Mrogram/ Programming, nah udah terlanjur kan tuh, saya mustinya mencoba menyukai jurusan ini, dengan berusaha keras mempelajarinya, dari mempelajarinya pasti saya akan paham dan bisa benar-benar mencintainya. Kan ada yang bilang “Tak kenal maka tak sayang”, nah dari situ mustinya saya kenalan lebih deket ma yang namanya ngoding, saya belajar dan berusaha keras, saya paham, dan saya pasti bisa serta mencintainya.   

“Cintailah apa yang kamu kerjakan karena itu akan membuat kehidupanmu lebih menyenangkan. Jangan melakukan segala sesuatu dengan alasan kekayaan. Hal terbaik adalah mendengarkan kata hati dan pikiran karena itu akan menuntunmu ke aran yang benar.” (Diane N. Bark –Presiden DHB Financial Service, Inc)

Di halaman 13 judulnya adalam Be Grateful. Di sini dijelaskan mustinya kita bersyukur dengan segala kondisi yang kita dapatkan. Bersyukur akan hal-hal kecil sampe yang besar. Bersyukur karna orang lain belum tentu mendapat nikmat seperti kita, hhe.
“Maka nikmat Tuhanmu yang manakah yang kamu dustakan”

Di halaman 17 tertulis judul Healthy Life. Kita pengen sukses kayak apapun caranya, jangan lupa untuk jaga kesehatan. Percuma kalo sukses tapi kita sakit-sakitan. Jaga kesehatan, jaga pola makan, jaga istirahat, dan mustinya juga olahraga teratur, hhe *^^V semoga penulis juga tersadarkan dengan yang ini, hhe*. Kalimat yang terngiang di benak saya ialah “Success means nothing when you are sick”

Di halaman 21 judulnya Integrity. Di sini kalimat yang saya garis bawahi dan seperti saya tekankan ialah “Pastikan bahwa hal yang kamu lakukan akan selalu sejalan dengan hal yang kamu katakan dan kamu yakini benar”. Nah ini dia agak jleb rasanya, ada hal yang saya yakini tapi saya belum bisa melaksanakannya secara maksimal. Pengertian/ definisi lain tentang integritas yakni kita melakukan segala sesuatu dengan jujur dan secara konsisten. Untuk sukses di pekerjaan, kamu harus menyadari bahwa selain uang  yang diincar, ada hal penting lainnya, yaitu menjaga nama baik, image, dan reputasi.
“Langkah awal untuk menjadi seorang pemimpin yang baik adalah mencari tahu diri kamu sebenarnya. Jadilah dirimu yang sebenarnya setiap saat. ” 
Di halaman 28 judulnya Dream & Think BIG. Di sini dijelasin kalo kita musti bermimpi dan berpikir besar, contoh nih kita mustinya bermimpi dan berpikir mendapat nilai 10 dari skala 1-10, karena kalo jatuh, jatuhnya juga gak bawah-bawah banget, bisa dapet 8 ato 9, nah gimana coba kalo kita Cuma matok nilai 6, apa yang akan terjadi(?) hhe. Tiga hal yang harus kamu lakukan untuk mendapatkan hal yang kamu inginkan: Ask, Believe, dan Recieve. Penjelasannya: mintalah hal yang kamu ingingkan, percayalah yang kamu minta telah menjadi milikmu meski kamu belum mendapatkannya, rasakanlah bahwa kamu senang “telah” menerimanya.
“Hampir semua orang kaya dan powerful bukanlah orang yang memiliki talenta, pendidikan tinggi, charming, atau tampan. Mereka menjadi kaya dan powerful karena mereka memang menginginkannya. ” ( Paul Arden )


Di halaman 34 judulnya Confidence. Di sini dijelaskan seharusnya kita percaya diri, namun gak over confidence. Nah percaya diri itu bisa dibentuk bahkan ditingkatkan, caranya dengan mengenal dirimu yang sebenarnya. Di sini dijelaskan, yang lebih penting adalah kamu menyadari bahwa membangun rasa percaya diri itu penting karena berguna: pada saat bertemu orang lain; untuk membuat dirimu gak takut atau malu berada di suatu lingkungan yang baru; untuk membuat dirimu berani berbuat kesalahan; untuk membuat dirimu yakin bahwa next time kamu gak akan melakukan kesalahan yang sama(berbuat lebih baik).
“Kepercayaan dan ketekunan menghasilkan proses peningkatan pengetahuan, tanggungjawab, inisiatif, dan kreativitas. ” (Daniel Tumiwa –Country Manager Multipli Indonesia)

Di halaman 41 judulnya On Time. Kalimat yang saya garis bawahi ialah “Tepat waktu ialah salah satu bentuk hormat kita terhadap diri sendiri dan orang lain”. Setuju juga dengan judul ini, kalo kita niat ontime maka gak ada alasan untuk telat, ketika semua tlah kita siapkan dan kita siasati. Ni ada langkah ontime: (1) menyadari bahwa being on time itu penting dan (2) mengalkulasi jam perjalanan secara tepat, kalau perlu, dengan memasukkan unsur kemacetan di dalamnya.
“Saya mengharapkan staf saya mempergunakan dan menghargai waktu dengan baik, baik untuk dirinya maupun orang lain, misalnya dengan datang tepat waktu saat meeting. Selain itu mereka harus berpenampilan rapi, pandai, dan memiliki sifat jujur.” (Ronald Liem –Publisher DestinAsia Media Group)

Di halaman 45 judulnya Open Minded. Dijelaskan bahwa berpikiran terbuka itu cukup perlu mau mendengarkan. Berpikiran terbuka dengan ide/ masukan yang diberikan, kritik yang diterima, dll.
“Pemikiran terbuka untuk menggali hal baru justru akan membawa seseorang ke berbagai penemuan yang tidak sengaja, tetapi berguna. ” (David A. Vise –Opini uuntuk Larry Page, Co-Founder Google, Inc)

 Keknya itu dulu ntar/ kapam-kapan dilanjut lagi, insyaAllah, hhe.

Di halaman 50 judulnya Respect.
Di halaman 57 judulnya Never Give Up.
Di halaman 63 judulnya Just Perform.
Di halaman 71 judulnya Be Calm, Be “Smart”.

Bagian 2
Di halaman 77 judulnya Speed & Automatic Progress Update Report(APUR).
Di halaman 84 judulnya Detail Oriented.
Di halaman 88 judulnya The Big Picture.
Di halaman 93 judulnya Positive Thinking.
Di halaman 105 judulnya Bring Solutions, Not Problems.
Di halaman 10 judulnya Do Not Assume.
Di halaman 113 judulnya Learn From Mistakes.
Di halaman 118 judulnya Make a Lot of Friends.
Di halaman 127 judulnya Fair & Objective.
Di halaman 129 judulnya Urgent & Important.
Di halaman 133 judulnya Show Leadership.
Di halaman 142 judulnya Fight for Your Team.

Bagian 3
Di halaman 151 judulnya Extra Mile
Di halaman 171 judulnya Powerful Instinct
Di halaman 175 judulnya Negotiation
Di halaman 178 judulnya Humor
Di halaman 181 judulnya Nowhere to Hide
Di halaman 184 judulnya Constructive Critism
Di halaman 187 judulnya Humble
Di halaman 191 judulnya Keep Searching
Di halaman 196 judulnya Share & Receive

Bagian 4
Up to You, You Do It.


Readmore >>
Diposting oleh asysya di 22:31 0 komentar
Label: , , , ,

Tingkatan 1, 2, 3, dan 4 di Informatika (ITB & Undip)

Bismillaah...

Kemaren saya sharing sama kenalan yang sekarang masih di IF ITB. Sharing tentang IF di ITB itu bagaimana, hhe.. Dan sayang kalo saya lewatkan begitu saja obrolannya, jadi pengen dishare di sini juga. Aku penasaran, kalo di ITB IF(Informatika)nya itu kek gimana, mulai dari tingkat 1, tingkat 2, tingkat 3, dan tingkat 4.

Nah mari dibaca selanjutnya, hhe.

Aku tanya gini:
“mnrt/setau mas..
tingkat 1-2 itu masa untuk apa?
tingkat 3 untuk apa?
tingkat 4 untuk apa?”
Nah, masnya jawab banyak banget ternyata, hhe

Masnya jawab gini:
“kalo di ITB, tingkat satu itu tahap persiapan bersama, masih berkutat Kimia, Fisika, dan Kalkulus, baru satu matkul if yaitu pengantar pemrograman.
tahun kedua baru masuk jurusan, semuanya benar2 baru. berada kalah sama yg di jurusan sama tapi univ lain yg udah belajar di semester 1 dan 2, sudah tahu ini itu.
tingkat 3 berharap lebih mudah, tapi ternyata semakin berat saja (ga nakut2i lho ya), tugas tiap makul sih satu tapi datengnya keroyokan.
”
“o iya, di tingkat 2 di tempatku baru aja ospek jurusan buat masuk himpunan (hmif), istilahnya eksekutor kegiatan himpunan, anggota divisi lah mentok koordinator acara.”
“trus tingkat 3 panitia osjur, kalo aktif ya jadi ka divisi atau kahim kaya mas Lyco. atau aktif di badan pengurus himpunan atau unit kegiatan mahasiswa.
berbagi waktu nampaknya sebuah pembelajaran yang utama. pulang pagi berangkat pagi kayaknya biasa deh, dan masa2 itu dikangeni.
”
“Tingat 4, masa paling berat menurutku pribadi, mungkin karena terbiasa berkelompok dengan orang hebat, malah ngerasa belum dapet apa2 di tingkat 2 dan 3, padahal liburan tingkat kenaikan tingkat 4 harus kerja praktek, ngerasa belum punya bekal buat kerja praktek.”
“Kalo temen2 ku yg lain di tingkat 3 dan 4 mereka berlomba-lomba ikut lomba, bikin tim, realisasikan ide, menang, sharing pengalaman dan sebagainya. Idealnya nampaknya begitu.
Tapi sadarilah bahwa kehidupan itu sebab akibat, setiap kejadian mempengaruhi kejadian berikutnya. kebaikan selalu datang dari sebuah kebaikan sebelumnya, tapi kejahatan semoga tidak seperti ini.
Jngan pernh mencari kambing hitam atas semua kejadian, boleh jadi sesuatu yg dianggap belum tau apa-apa itu bisa memotivasi untuk selalu belajar sampai ajal menjemput
kalo udah ngerasa bisa, bisa-bisa malah sombong, dan ga mau nyari tau.
”
“Pay it forward.”
“intine balaslah ke orang lain, maka orang lain akan membalasnya ke orang lain.”

Aku bertanya lagi:
“ITB kaderisasi HM bagus ya?”

Masnya jawab:
“nggak juga kok, di HM ku sendiri masih sering ganti metode, intine kaderisasi kan bentuk suatu kader, kalo di tempatku mulainya tingkat 2 dan tiap akhir pekan, jadi misal 12 pertemuan ya jadi kelihatan lama bisa 3bulanan baru di lantik, belum magang di divisinya.
bagus tidaknya tergantung pesertanya, bisa ngambil manfaat ga dengan kontribusinya di HM.
kalo lihat dari yg nampak sih ya udah lebih baik dari tahun ke tahun, mulai ada dukungan ke akademik, ga melulu berkegiatan banyak tapi ga bantu akademik.
setahuku udah banyak sinergi pihak program studi dengan HM.
”

Heuheu.. chat aja bisa segini ya kalo dimasukin ke word, hhe ^^V
nah, benar-benar mengena ya kuliahnya. Kaderisasi juga lumayan lama. Kalo cerita pengalaman pribadi kok kek speechless, gak punya apa-apa, hhe

Kan rata-rata kalo IF Undip itu:

Tingkat 1:
1.Penyambutan Mahasiswa Baru dari universitas, fakultas, dan HM. Dari HM sampe Desember, di akhiri dengan Outbond. Itu rasanya kayak “Pembekalan Kaderisasi”, kata dosen c, hhe. Pas dari HMIF itu ada penugasan-penugasan, ada kepemanduan juga, dll, hhe.
2. Pertengahan taun udah bisa masuk HM ataupun organisasi lain, udah bisa ikut kepanitiaan. Kan masa inkubasinya 3 bulan aja, jadi katanya tuh 3 bulan awal maba gak boleh disentuh neko-neko, hhe.

Tingkat 2:
1. Pas pertengahan tahun ke sana juga udah bisa jadi koordinator seksi kegiatan ataupun ketua kegiatan juga.
2. kalo yang aktif udah bisa jadi kahim atau kadiv. Di organisasi lain pun udah bisa jadi jajaran direksinya, hhe

Tingkat 3:
1.    Udah mikir PKL pas liburan semester 5. Abis PKL, seminar PKL.
2.    Ada yang masih di organisasi. Bahkan ada yang mengundur PKLnya untuk organisasi karena dia pentolan c, hhe. Ada yang udah gak berorganisasi.
3.    Ada yang ikut lomba juga, hhe
4.    Ada yang masih nerusin kerja dari PKL situ.

Tingkat 4:
1.    Fokus TA. Hhe
2.    Mungkin masih ada yang berorganisasi juga.

Nah, itu yang kutahu kalo di sekitarku, yakni di IF Undip ataupun di sekitarnya, kalo ada yang mau menambahi ya monggo.

Tapi aku dapat saran tadi, kalo semester 4(semester yang akan kulalui) ini saatnya perlu mulai mikir gimana ke depannya. Hhe

Nah, kalo kata Pak Edy gini nih:
“Dalam kuliah S1 ada 4 tingkat:
- Tingkat I, freshman
- Tingkat II, sophomore
- Tingkat III, junior
- Tingkat Akhir, senior”
 








Readmore >>
Diposting oleh asysya di 20:48 0 komentar
Label: , , , , , , ,

Me



Bisa disapa dengan sapaan Asysya. Seorang pejalan dan pencari makna kehidupan. Perjalanan mulai nampak terang. Dan pos-pos cahaya itu perlahan terlihat. Nyaman sendiri, kadang nyaman bersama. Pemikir yang sedang membenahi pola pikirnya. Menuju keridhoan Allah Ta'ala. Aamiin. 

Pernah mengenyam pendidikan formal Computer Science/ Informatics di universitas negeri yang berada di Semarang. Pernah pula menjadi fasilitator Sekolah Alam di pinggiran Sungai Bengawan Solo. Beberapa waktu mengulik perihal Kopi. Dan kini sedang asyik mendalami Pemikiran-Pemikiran Islam dan bergerak bersama-sama dengan Fitrah World Movement. 



Readmore >>
Diposting oleh asysya di 17:02 0 komentar
Label:

| Ada Masalah | Sedih | Hati Nyaris Beku | Perasaan Nyaris Lelah |

Bismillaah...

Apa kabar kawan-kawan? Kayfa halukum? Kumaha, damang? How are you? Hhe
Saya pengen sedikit cerita aja nih. Kemaren agak galau, trus nyari wejangan ke guru pas SMP dulu. Dikasih uang saran deh, hhe

Dulu pernah dikasi saran gini ama mas Itut:
“Milikilah hati yang tak pernah beku, perasaan yang tak pernah lelah, dan sentuhan yang tak pernah terasa sakit.”

Ini bagaimana?

Hatiku nyaris beku
Perasaanku nyaris lelah 
Daku kan binun maksudnya apa, aku tanya ke beliau dan istrinya deh, hhe...

Trus dijawab gini:
“Kuncinya:
Pandanglah langit luas, pejamkan ssaat jka trasa myilaukan, kmudian tataplah tanah pijakan, barulah kmu bisa melangkah lurus ke depan
.
.
Tetaplah trsnyum n jgn prnah murung, krna kmu tdk prnah thu siapa yg mungkin jatuh cinta dg senyummu”

Buat melaw melow cocok nih, hhe..

Trus tak jawab gini deh:
” Ketika hati sudah tersakiti susah untuk melakukan itu. 
Hampir gak bisa percaya..”
Sama mbak Yuke dijawab gini:
“lakukn yg trbaik yg kmu bs dek,
dg bgtu kmu mjd juara atas dirimu,bukan pecundang.
jk org lain mberi pnghrgaan pdmu,itu skdar bonus sj,
ktka org tdk mghrgai kmu,kmu tetp juara bg dirimu sndri”
Melakukan yang terbaikku yang aku bisa, aku yakin aku pasti bisa. Iya, bisa menjadi juara atas diriku sendiri, jadi inget kan musuh terberat kita ialah diri kita sendiri. Iya, bukan pecundang, kalo aku sama diriku aja kalah, betapa pecundangnya aku, jleb! Jika orang lain memberi penghargaan, ada c yang ngasih pujian, hhe.. tapi kok aku gak gitu yakin aku emang kek gitu, underestimate rasanya.. Itu sekedar bonus, iya, bonus biar aku seneng dan tambah semangat, hhe.. Ketika orang tidak menghargai kamu, ya gakpapa c, hhe. Iya, aku tetep jadi juara atas diriku sendiri. Paling gak bisa ngalahin nafsuku sendiri, hhe

Setelah kuterjemahkan, kucerna, dan kuendapkan, hhe.. aku terus bales gini:
“Waaa... Melegakan :')
Iya mbak, insyaAllah. Aku akan berusaha! Aku gak pengen mempecundangi diriku!
Aku kuat dan pasti bisa! ”
Dan aku malah bikin status gini:
“Jadi inget => Jadilah bunga mekar indah di atas gunung, tak peduli orang lain akan memujinya ato gak. 

" lakukn yg trbaik yg kmu bs dek,
dg bgtu kmu mjd juara atas dirimu,bukan pecundang.
jk org lain mberi pnghrgaan pdmu,itu skdar bonus sj,
ktka org tdk mghrgai kmu,kmu tetp juara bg dirimu sndri " [Mbak DL]

Menjadi juara atas pribadi... => Perjuangan yang terberat ialah mengalahkan(hawa nafsu) diri sendiri

Memang berat mungkin, tapi pasti bisa. 
Do your best!
"Sensitif atau perasa" itu tinggal dimanajemen. Yang penting punya prinsip, positif thinking, dan berorientasi pada tujuan. 

cmiiw”
Dan mas Itut komen gini:
“Pandanglah, langit it luas dik, kejar,raih n pelajari ap yg kmu bisa lihat, ktka ad yg myilaukan pandanganmu, pejamkan matamu utk tnang brfikir memechkn mslh itu, kmudian tataplah tanah pijakanmu yaitu drimu sndiri utk intropksi n bicara baik2 dg hati nuranimu, barulah kmu bisa menentukan kptsh trbaik dlm hdupmu utk melangkah lurus ke depan”
Dari yang di atas ini. Pemikiranku gini:
Pandangli langit luas, kita kejar, raih, dan mempelajari apa yang bisa kita ambil hikmahnya. *Mangkanya dulu suka liat langit sore pas pulang sekolah, hhe*. Kalo silau(dengan masalah), yuk pejamin mata buat mikir gimana cara mecahin masalah itu. Abis itu, dari situ kita introspeksi dan bicara baik-baik dengan hati nurani, baru kita menentukan keputusan yang terbaik dalam hidup kita untuk melangkah ke depan.

Cukup segitu dulu curcolnya, ntar kalo ada inspirasi lagi, tak bagi =P hhe

Nih buat pelega juga.. hhe..

“Janganlah kamu bersikap lemah, dan janganlah (pula) kamu bersedih hati, padahal kamulah orang-orang yang paling tinggi (derajatnya), jika kamu orang-orang yang beriman” (QS. Ali Imron: 139).

“Dan janganlah kamu bersedih hati terhadap (kekafiran) mereka dan janganlah kamu bersempit dada terhadap apa yang mereka tipu dayakan” (QS. An Nahl: 127).

“Janganlah kamu berduka cita, sesungguhnya Allah beserta kita” (QS. At Taubah: 40).

“Janganlah kamu sedih oleh perkataan mereka” (QS. Yunus: 65).

“(Kami jelaskan yang demikian itu) supaya kamu jangan berduka cita terhadap apa yang luput dari kamu, dan supaya kamu jangan terlalu gembira terhadap apa yang diberikan-Nya kepadamu” (QS. Al Hadid: 23).

“Janganlah kamu khawatir dan jangan pula bersedih hati, karena sesungguhnya Kami akan mengembalikannya kepadamu, dan menjadikannya salah seorang dari para Rasul.” (Al-Qashash: 7)

Readmore >>
Diposting oleh asysya di 11:35 0 komentar
Label: , , , ,

SPONTASNITAS DI MUSYAWARAH WILAYAH REGIONAL III ILP2MI

Bismillah

Suatu hari aku dichat oleh kawan R’nB Undip. Dia namanya Yunus. Dia menawarkan untuk ikut acara ILP2MI, entah kenapa dia memberikan kesempatan itu padaku. Aku berpikir sejenak dan akhirnya menyanggupi karena juga gak ada kegiatan yang gak bisa ditinggalkan.

Aku segera menghubungi temenku(Intan) untuk konfirmasi. Acara itu (kata Yunus) tanggal 1-2 Februari 2013, namun setelah H-1 aku baru diberitahu kalo acaranya tanggal 3 yakni hari Ahad. H-1 yakni tanggal 2 kami mempersiapkan apa yang musti dijelaskan/ dipresentasikan. Aku gak nyangka kalo musti bikin PPT/musti presentasi. Kirain Cuma duduk dengerin aja, hhe.

yaudah H-1 itu Intan dan mbak Ziza ngumpul di kostku. Kami merencanakan besoknya itu seperti apa. Masih bingung juga mau naik motor atau ngebus. Kami tanya anak Unnes, mereka naik motor, tapi kan mereka laki-laki semua -.-
Dan pagi harinya baru diputuskan naik bus. Hho

Tanggal 3 itu kami berencana berangkat jam 8 ketemu di Sukun. Kami naik Shutle, jadinya gak naik bus tapi travel. Naik travel ke Jogja sampe jalurnya itu Rp 38.000,00. Setelah itu kami sholat dan selanjutnya naik Trans Jogja dengan ongkos Rp 3.000,00. Setelah itu kami menunggu Ula di pemberhentian bus. Dan kami jalan ke rumah Ula yang gak jauh dari sana.

Waa di rumah Ula untuk ke-2 kalinya ^_^
Dulu itu pas Promotion Level 1 dan sekarang ini agak beda yakni nginep, hhe.
Sesampai di sana, aku bersih diri, sholat, dan kami makan bersama. Setelah itu meneparkan diri XD
Dan malamnya setelah makan malam, aku, mb Ziza, dan Ula baru tidur jam 1 untuk mempersiapkan presentasi di keesokkan harinya. Sedangkan Intan jam 11-12 itu sudah tidur duluan, karena sebelumnya gak tidur, kantong matanya menyiratkan bahwa ia capek dan butuh istirahat.     
Power point untuk profil sudah siap, power point untuk proker masih perlu dipercantik, dan video sudah ada. Kami tidur.

Pagi harinya kami brangkat ke TKP sekitar jam 8.00. kami naik motor ke UMY, dari rumah Ula sekitar 30 menit. Sesampai di sana, kami cukup tercengang, pasalnya kami ialah pendaftar pertama, haha zzz
Setelah itu kami berkenalan dengan UKM lain dan tak lama kemudian aara dimulai. Acara dibuka dengan sambutan beberapa orang terkait yakni ketua panitia (mas Singgih-beliau menjelaskan terkait dengan filosofi jawa-), ketua KPM UMY yakni mas Sugi, dan dari dosen(bapaknya memotivasi dan mengatakan yang isinya ketika orang lain liburan/senang” namun kami yang di sana mau bekerja).

Pembacaan tilawah yang syahdu, tapi aku malah ngedit dikit PPT Proker, zzz.

Setelah itu acara dihandle oleh Koordinator Wilayah Regional III yakni mas Rama Rizana. Acara awal yakni presentasi tiap UKM yakni ada sekitar 11 UKM yang hadir. Ini sedikit ringkasannya:

Presentasi pertama oleh GC (Gama Cendekia) UGM. Taun ini GC berkonsentrasi tentang prestasi lembaga, kontribusi (beberapa desbing), dan ia sebagai wadah kebersamaan. Aku menanyakan tentang alur kaderisasi dan manajemen keuangan. Mbak Ninda dari UKM P UNY menanyakan tentang total pengurus dan menjaga agar ada kedekatan/ kekeluargaan. Mas Ali dari IKIP PGRI Semarang bertanya tentang gimana penggolongan kaderisasi GC dan gimana kok GC ada link Indonesia Mengajar.

Presentasi ke-2 yakni UPI (Unit Penalaran Interdisipliner) UGM. Ia terbagi menjadi 3 departemen yakni DPP, PSDM, dan Humas. Pertanyaan yang diajukan ialah gimana penggalian ide? Gimana mempertahankan kaderisasi? Apa perbedaan UPI dan GC? Penjelasan UPI Research Camp dan Research Month? Sumber duit?

Presentasi ke-3 yakni dari UKMP (Unit Kegiatan Mahasiswa Penalaran) UNY. Strukur dibagi menjadi bidang 1(Keorganisasia) yang menliputi Humas, Kesra, dan HRD, ada bidang 2(Peneliatian), dan bidang 3(Kewirausahaan). Pertanyaan yang diajukan ialah LKTI Nasional gimana? Alur kaderisasi? HRD dan Kesra apa bedanya? Research Exploration itu gimana?

Presentasi ke-4 oleh UKMP Unnes. Di sana ada departemen Riset, HRD, Education and Training, Kominfo, Research Entrepreneur. Pertanyaannya ialah gimana pengabdian masyarakatnya?

Presentasi ke-5 ialah dari UKM RIPTEK Unnes. Di UKM itu ada departemen Robotika, PTI(Pengembangan Teknologi Informasi), dan Technopreneurship. Pertanyaan yang diajukan ialah gimana keberjalanan proker dan apa saja proker untuk umum? RIPTEK taun ini fokus apa? Gimana pengembangan Technopreneurship? Kompetensi Internal technopreneurship itu gimana? Gimana biar RIPTEK tu gak Cuma -serasa- buat anak Teknik, tapi bisa merata?

Presentasi ke-6 yakni UKMPR Unsoed. Departemen yang ada ialah PO, Riset, Penalaran, dan Humas. Pertanyaannya ialah LKTI kapan? Target selama 1 tahun apa?

Presentasi ke-7 ialah dari SIM UNS. Di sana ada birokrasi yakni ada POSDM dan Kominfo dan yang lebih ke keilmiahan ialah Kelompok Studi Ristek, kepenulisan, dan komdev. Pertanyaannya ialah bagaimana pengelolaan PSDM? Gimana biar dosen yang nyari kita?

Presentasi ke-8 yakni dari R’nB Undip. Namun mungkin karena waktunya habis jadi gak ada sesi tanya jawab. XD presentasi itu kami menyajikan video dan PPT Profil itu yang membawakan aku, hmm demam mulai menjangkiti, tapi entah kenapa karena kespontananku mereka malah ketawa, jadi gak garng-garing amat lah, lha aku ya spontan aja ngomongnya ‘Ketua punya sekre pribadi ^^V’, dll. Dan selanjutnya presentasi tentang Proker yang disampaikan oleh Intan, hmm suasana jadi sepi, mereka fokus merhatiin presentasi Intan ^_^

Presentasi ke-9 yakni EXACT UIN SUKA, baru berumur 6 bulan. Kemaren mereka pake video, gak sempet nulis banyak dah ^^V

Presentasi ke-10 ialah UKM KIMP IKIP PGRI Semarang. Bidang-bidangnya ada Kaderisasi, Litbang, Dimas, Jaringan eksternal, dan Sarana Informatika.
Presentasi ke-10 yakni RMC UMS. Ini punya fakultas.

Presentasi ke-11 yakni KPM UMY. (Kurang adanya dokumentasi tertulis dariku ^^V)


Ada penjelasan tentang ILP2MI. Kongres Nasional ILP2MI IV diadakan di USU Medan bulan Mei 2013. Awal April ada pengabdian masyarakat(Pengmas) di jember dengan tema medis dan pertanian.

Setelah itu kami pulang ke rumah Ula, eh sebelumnya sholat dan beli oleh-oleh dulu, hhe. Keknya sekian aja dari kami, lanjut kapan-kapan ^_^

Untuk cerita/ catatan lebih banyak ada di saya. Silakan hubungi saya jika diperlukan ^_^
Readmore >>
Diposting oleh asysya di 05:52 0 komentar
Label: , , , , , , ,
Subscribe to: Posts (Atom)