Buscar

Loading...

:|: Janjian & Interaksi di Organisasi :|:

>>Janjian:

Spesifik: tempat dan waktu. Jadi kedua pihak diuntungkan(tidak ada yang merasa dirugikan)

>>Interaksi di organisasi:

.Komunikasikan, sekecil apapun, agar orang tau maksud kita, kalo kita kesulitan mungkin saja yang lain dengan ikhlas mau mengulurkan tangan

.Pemberian tugas jangan mendadak. Ok idealis tapi realistis! Ok kejar target tapi perlunak jika ada situasi/ kondisi lain yang d
i luar perkiraan

.Konsep jelas, share ke yang lain! Akumulasi kepala >1 orang lebih bagus daripada hanya berpikir sendiri

.Kita gak sendiri!

.Tau batasan antara 'membantu' dan ketegasan kepada seseorang agar dia mau 'bertanggungjawab akan apa yang musti dilakukannya'

.Ide itu eksekusi/ realisasikan! Jangan terlalu lama diendapkan di kepala dan akhirnya menghilang.

Ada yang mau menambahi? ^^

Ditulis Oleh : asysya

Artikel :|: Janjian & Interaksi di Organisasi :|: ini ditulis oleh asysya pada hari Saturday, 1 December 2012. Terimakasih atas kunjungan Anda pada blog ini. Kritik dan saran tentang :|: Janjian & Interaksi di Organisasi :|: dapat Anda sampaikan melalui kotak komentar dibawah ini.

:: Get this widget ! ::

0 comments:

Post a Comment

Assalaamu'alaykum.. Teman-teman yang mengenal saya atau pun tidak, silakan memberikan komentar teman-teman mengenai blog ini. Demi perbaikan saya, ok? :)
Syukron wa jazakumullahu khoiron